D’après un sondage réalisé par CareerBuilder.fr * en juin 2012,
56 % des salariés de l’hexagone signalent une augmentation de leur charge de travail au cours des six derniers mois, notamment à cause de la pression de la Crise.
L’étude montre surtout que le burn-out guette les salariés français :
- 19 % d’entre eux se sentent en état d’épuisement permanent,
- contre 13 % des Britanniques
- et « seulement » 9 % des allemands.
« La pression pour faire plus avec moins de ressources a eu un impact sur le moral sur le lieu de travail, analyse Frédéric Woldanski, directeur général de CareerBuilder France.
Les entreprises risquent d’avoir à subir une rotation importante des travailleurs et de perdre leurs employés les plus performants lorsque l’économie se redressera. »
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